因工作需要，泰和縣社會組織培育中心現公開面向社會招聘工作人員，主要從事泰和縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站社會工作方面事務，現將有關招聘事項公告如下：
縣城崗位2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站崗位11人（禾市、石山、南溪、沿溪、蘇溪、上模、沙村、水槎、小龍、灌溪、苑前等），共計13人。（一）基本條件 1.能模范遵守國家的法律、法規(guī)，擁護黨的方針、政策，政治素質好。
2.作風正派，辦事公道，吃苦耐勞，熱心社會工作。
3.事業(yè)心強，有一定的協(xié)調能力、口頭表達能力。
4.身體健康。
（二）報考資格
1.年齡40周歲以下，熟練掌握計算機技能,有一定的公文寫作能力；有社會工作者職業(yè)資格證書或社會工作經驗者優(yōu)先。
2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，需具有高中、中專及以上學歷，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先。
3.報考縣城崗位，大專學歷，需懂電腦、新媒體運營，有一定的公文寫作能力。
4.根據工作需要服從工作安排。
（三）不得報考的人員
1.受過刑事處罰的。
2.受到黨政紀處分仍在組織處理影響期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘等其他考試中違規(guī)違紀，在禁考期內的。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形或不符合本次招聘條件的。
1.報名時間：2022年12月25日——2023年1月31日。 2.報名方式：網上報名，掃描二維碼填寫報名信息。
3.由泰和縣社會組織培育中心負責資格審查并確認報考人員。
（二）筆試安排
筆試分為紙質化筆試考試和計算機操作兩部分，總分100分，筆試客觀題（占50%）和計算機操作（占50%）。 1.2筆試內容：筆試重點考核社會工作綜合能力、民生保障政策法規(guī)、時政熱點、基本常識等； 1.3筆試參考資料：《江西省最低生活保障操作規(guī)程》（贛民發(fā)〔2020〕7號）《特困人員認定辦法》（民發(fā)〔2021〕43號）、《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》、《老年人社會福利機構基本規(guī)范》、《殘疾人社會福利機構基本規(guī)范》、《兒童社會福利機構基本規(guī)范》等民政領域政策法規(guī)及社會工作綜合能力（初級）教材。 2.2計算機操作考核內容：WORD操作考察重點為打字、頁面布局調整、字體格式設置、段落布局修改等；EXCEL操作考察重點為表格制作、單元格格式設置、頁面布局調整等。 2.3計算機考核范圍：考核WORD、EXCEL的基礎技能。 應聘人員筆試總成績=紙質化筆試成績*50%+計算機操作考核成績*50%（四舍五入，保留兩位小數） 根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1︰3比例確定面試對象。未達到規(guī)定面試比例人數的崗位，在服從調劑的應聘人員中按筆試成績高低確定補充面試對象。經調劑后，如果入圍人數仍達不到1：3的，按照實際入圍人數確定面試對象。 2.面試內容：結構化面試題型，共3道題，每人約12分鐘。 4.替補規(guī)則：對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入圍的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。 5.總成績計算：應聘人員總成績=筆試機試成績*50%+面試成績*50%（四舍五入，保留兩位小數） 6.擬錄取人員：按各崗位總成績排名確定擬錄用人員，若同一崗位應聘人員總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試、面試成績完全相同，則依據面試主考官評分高低順序確定名次。若崗位出現空缺，則從其他崗位人員中按成績排名擇優(yōu)錄取。 7.入圍名單：在泰和縣社會組織培育中心微信公眾號公布。 體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格或自動放棄者產生的缺額，根據總成績從高分到低分依次遞補。 將擬錄用人員名單在泰和縣社會組織培育中心微信公眾號公示，公示期3個工作日。 泰和縣社會組織培育中心與錄用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月。 試用期滿，經考核合格者，正式辦理錄用手續(xù)。 凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入儲備庫，崗位出現空缺時，按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補。 人員公示后，對擬錄用人員進行崗前培訓，培訓完上崗。 縣城崗位：2500元/月；鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：2300元/月。大概3.5萬/年（含社保及福利） 聯系電話：15179691556（微信同號）孫女士 咨詢地址：白鳳大道666號，縣民政局一樓縣社培中心辦公室
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