根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》和有關(guān)規(guī)定，省檢察院決定開展全省檢察機關(guān)2022年度聘用制書記員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
本次全省檢察機關(guān)計劃招聘聘用制書記員507名。具體招聘職位和報考條件，可在以下網(wǎng)站和微信公眾號查詢：
（一）江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com)
（二）江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）
（三）江西省人民檢察院網(wǎng)（www.jx.jcy.gov.cn）
（四）微信公眾號“江西省人民檢察院”（jiangxijiancha）
二、日程安排
（一）網(wǎng)上報名：2022年10月31日9：00至11月7日17：00
（二）網(wǎng)上繳費：10月31日9：00至11月10日17：00
（三）打印準(zhǔn)考證：12月6日9：00至12月9日17：00
（四）筆試：12月10日
（五）公布筆試成績：12月中下旬
（六）公布第一批入闈名單和調(diào)劑：2022年12月至2023年1月
（七）資格審查、面試、體檢：2023年1-2月
（八）考察、公示、聘用：2023年3月底前
三、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月1日至2004年10月31日期間出生），在檢察機關(guān)擔(dān)任書記員一年以上且目前仍在從事書記員工作的，年齡可放寬至40周歲（1981年11月1日以后出生）；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘職位要求的工作能力；
7.具有大學(xué)專科及以上文化程度（報考省檢察院職位的需大學(xué)本科及以上文化程度）；
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
有本縣（市）戶籍或生源要求的職位，報考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為該縣（市）戶籍，或在該縣（市）參加高考。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生（此類人員也不得以之前已取得的學(xué)歷報考）；
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員；
8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員。
除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2022年10月31日。
四、報名步驟
（一）網(wǎng)上注冊及報名
公告發(fā)布后，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com），用本人身份證號和手機號進(jìn)行網(wǎng)上注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊的報考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。
2022年10月31日9：00至11月7日17：00，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人只能報考一個職位，2022年11月7日17：00報名結(jié)束或在報名期間網(wǎng)上繳費成功后，不得改報其他職位。
本次招聘實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進(jìn)行資格預(yù)審。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。資格審查貫穿招聘全過程。
報考人員應(yīng)選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報考條件，導(dǎo)致影響聘用或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)。
（二）網(wǎng)上繳費
完成了注冊、填表及上傳照片的考生，待照片審查通過后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。報考人員應(yīng)于2022年11月10日17：00前進(jìn)入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費的視為放棄報考。報名期間11月1日至11月3日每天17:00公布一次報名繳費成功人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報名人數(shù)。
（三）打印準(zhǔn)考證
報名成功的人員，要在2022年12月6日9：00至12月9日17：00登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）筆試
筆試為一科，內(nèi)容為綜合知識和法律基礎(chǔ)知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎(chǔ)知識考察考生的法律素養(yǎng)和實務(wù)，題型為單項選擇題。筆試擬定于12月10日上午進(jìn)行，時間半天，筆試地點統(tǒng)一設(shè)在南昌。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報名時使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績12月中下旬在江西人事考試網(wǎng)公布，報考人員可憑本人身份證號、準(zhǔn)考證號等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
（二）面試
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績公布后，省檢察院綜合考試招聘情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招聘職位的計劃招聘數(shù)為4人及以下的，面試比例為3:1；計劃招聘數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定；計劃招聘數(shù)為6人及以上的，面試比例為2:1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進(jìn)行后續(xù)工作，調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2:1。低于2:1時，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的招聘計劃=入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。根據(jù)此計算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進(jìn)行面試，但報考人員面試成績須達(dá)到本方案有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
4.資格審查
資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供下述相應(yīng)材料：
（1）以國（境）外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（2）符合放寬年齡條件的，須提供所在檢察院出具的工作經(jīng)歷證明。
（3）報考本縣（市）戶籍或生源職位的，須提供戶籍材料或高考報名所在教育主管部門（學(xué)校）出具的證明。
5.遞補面試人員
資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。遞補面試人員名單在網(wǎng)上公布。
6.面試
面試的具體日期及有關(guān)事項另行通知。
考試總成績滿分為200分，筆試、面試單科滿分均為100分，報考人員的考試總成績?yōu)楣P試、面試成績之和，各單科成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
（一）確定體檢對象
面試結(jié)束后，根據(jù)計劃數(shù)1：1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序）等額確定體檢對象并在網(wǎng)上予以公布，公布內(nèi)容為：考生姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績。
當(dāng)招聘職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件：
1.當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者所在考官小組實際面試人員的平均分；如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績須達(dá)到70分。
2.當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者所在考官小組實際面試人員的平均分。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢要在公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。報考人員因懷孕原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結(jié)束（須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明）后完成相關(guān)項目檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入考察程序。
報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排報考人員復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察、公示、聘用等
（一）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招聘檢察院參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等情況�？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。
（二）公示
體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校或工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。
（三）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用并查實的，不予聘用。
報考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的，根據(jù)規(guī)定，在完成體檢及考察、公示后，再辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。對違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的報考人員，將采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、考試成績?yōu)榱惴�、終止聘用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場處置或者事后處置。對有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反聘用紀(jì)律行為的報考人員，情節(jié)較輕的，給予考試成績無效、取消資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報考的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
九、疫情防控
報考人員要及時關(guān)注招聘公告和疫情防控通知，按要求做好各項準(zhǔn)備。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱知疫情防控告知書，如實填寫、鄭重簽署《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》（以下簡稱《承諾書》），于考試（含筆試、面試）當(dāng)天帶到考場，在身份核驗環(huán)節(jié)將填寫完整的《承諾書》交予監(jiān)考人員，并對《承諾書》真實性負(fù)責(zé)。在招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
十、有關(guān)待遇
聘用制書記員上崗前，須依法依規(guī)與用人單位簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。
聘用制書記員實行等級管理，根據(jù)等級享受相應(yīng)工資待遇。工資待遇參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納社會保險。
十一、其他
本次考試總成績在下一次全省檢察機關(guān)面向社會公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前有效，成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)書記員空缺，可按相應(yīng)崗位考試總成績由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補。遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補，由招聘單位提出，按相關(guān)規(guī)定層報審批。
本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級本日），本公告未盡事宜，由省檢察院研究決定。
考生對招聘工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
（一）政策咨詢電話：省檢察院0791-88312417
（二）技術(shù)咨詢電話：0791-12333
江西省人民檢察院
2022年10月28日
附件：
1.招聘職位表.xlsx 2.江西省檢察機關(guān)2022年度公開招聘聘用制書記員疫情防控告知書.doc
