井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘的補(bǔ)充公告
井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）因工作需要，于2022年06月10日發(fā)布了《井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告》。公司因經(jīng)營策略調(diào)整，經(jīng)研究決定將02-財務(wù)崗招聘計劃核減取消，本次擬招聘數(shù)由8人核減為7人。對于已報名02-財務(wù)崗的考生，可結(jié)合自身條件及意愿改報03-財務(wù)崗或06-財務(wù)主管崗。
井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司
2022年06月17日
井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）是井岡山市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司。公司與旗下井岡山市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、井岡山市安康醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司及井岡山鑫農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需的業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化公司人員力量配置，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘7名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年05月31日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2022年05月31日。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、初面（部分崗位）、筆試、面試、實操（部分崗位）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報名
招聘信息在井岡山市人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.tonkouryokou.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年06月30日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）在線報名，每人限報一個崗位。
郵箱報考人員需下載并認(rèn)真填寫《井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標(biāo)注“井岡山市城控+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名：www.tonkouryokou.com
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘報名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選（部分崗位還需在初面環(huán)節(jié)結(jié)束后再確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選），筆試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名成功信息將通過報名郵箱回復(fù)，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點(diǎn)另行通知。
（三）初面
根據(jù)工作需要，部分崗位考生在資格審查通過后將由井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織初面，通過初步面試后方可入闈筆試，并按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單。需參加初面環(huán)節(jié)的崗位有：03-財務(wù)崗及06-財務(wù)主管崗。
（四）考試
考試分筆試、面試及實操（部分崗位），參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
注：01-駕駛員需在面試后參加實操環(huán)節(jié)，此崗位考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+實操成績*20%。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間另行通知。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.實操（僅限01-駕駛員）
實操滿分為100分，實操內(nèi)容有倒車入庫、側(cè)方位停車、坡道定點(diǎn)與起步、模擬行駛過程中換胎。每一項實操內(nèi)容按滿分100分標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)來評分，并折算成實操成績。
實操成績計算公式為：實操成績=倒車入庫成績*30%+側(cè)方位停車成績*20%+坡道定點(diǎn)停車與起步成績*30%+模擬行駛過程中換胎成績*20%。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷高者優(yōu)先（注：01-駕駛員中最終成績相同的，以退役軍人優(yōu)先，如亦相同，以實操成績高者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員為國有企業(yè)正式員工，其試用期管理、薪資待遇及績效考核參照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項
本次招聘工作由第三方組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：0796-2187363、13077903959（肖經(jīng)理）、18579369866（曹經(jīng)理）。
（二）本公告解釋權(quán)歸井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：
1.井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求
2.實操環(huán)節(jié)考試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
3.交管12123手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》
4.井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘報名表1、表2
井岡山市城投控股集團(tuán)有限公司
二〇二二年六月十七日
