江西智優(yōu)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位,現(xiàn)根據(jù)吉安市社會(huì)保險(xiǎn)中心,因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 (學(xué)位) | 年齡 (周歲) | 其他條件 | 備注 |
12333熱線(xiàn) | 2人 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 1、女性 2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行; 3、具有吉安戶(hù)籍(含縣區(qū)); 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力; | |
合計(jì)2人 |
注:本次招聘年齡計(jì)算方法為:40周歲及以下是指1982年06月15日(含)以后出生。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
2、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年 6 月 22 日15:00前。
2.報(bào)名地點(diǎn):吉州區(qū)吉福路33號(hào)樓左邊三樓(牙博士口腔醫(yī)院對(duì)面竹筍巷),咨詢(xún)電話(huà):18579667667(微信同號(hào))。
3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核資格的方法,本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。
4.報(bào)名所需材料:
(1)提供本人身份證原件及復(fù)印件一份,本人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(附件1)各一份。
(2)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證和資格證等證件原件及復(fù)印件(一式一份),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)。
5.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
三、考試
考試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,可采取面試、口頭問(wèn)答、小型測(cè)驗(yàn)、模擬操作、實(shí)際操作等形式,實(shí)行百分制。
考試時(shí)間以江西智優(yōu)人力資源管理有限公司工作人員電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試面試的考生則視為自動(dòng)放棄考試機(jī)會(huì)。
四、體檢和聘用
考試結(jié)束后由江西智優(yōu)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果(三個(gè)工作日內(nèi))電話(huà)通知錄取人員,沒(méi)有通知的視為未錄取。
1.體檢:按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。該崗位面試人數(shù)需達(dá)到1:3比例,考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可入圍體檢。體檢合格后確定試用名單。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺,從參加考試人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.試用:所有擬聘用人員均須試用兩個(gè)月,試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、違反公司相關(guān)規(guī)定及無(wú)法勝任崗位工作等現(xiàn)象,均定為試用不合格。試用不合格者,取消聘用資格,因試用人員放棄或試用不合格等原因造成的崗位空缺,從考生中按從高分到低分的順序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、試用。
3.聘用:試用合格者辦理聘用手續(xù)。
報(bào)名登記表
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司
2022年6月15日