老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

文章首頁 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 【國企招聘】2022年永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
【國企招聘】2022年永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告 熱 
來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):1901

2022年永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司

面向社會(huì)公開招聘工作人員公


永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司是經(jīng)永修縣人民政府批準(zhǔn)和授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營主體,是具有法人地位的國有獨(dú)資公司。公司以河道采砂、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游文化、酒店管理、景區(qū)項(xiàng)目開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的投資與開發(fā)為主導(dǎo),以供應(yīng)鏈管理服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售,金屬礦石銷售等多元化投資為補(bǔ)充。因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持逢崗必競,公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。


二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

4.年齡滿18周歲,身體健康,具有符合崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國人員報(bào)考,需出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證;  

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2022年3月31日;

8.有以下情形之一者不得報(bào)考:

1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4)曾被開除公職的;

5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

(二)招聘崗位、人數(shù)、條件

永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司本級招聘需求表

崗位序號(hào)

需求部門

需求崗位

崗位職級

崗位人數(shù)

任職要求

001

拓展部

品牌策劃崗

主管級
7.55萬元/年)

1

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 ;                                                          2.專業(yè)要求:營銷策劃等相關(guān)專業(yè);                             3.年齡要求:35周歲以下,性別不限;                                                    4.熟悉公關(guān)媒體品牌策劃和推廣運(yùn)作,具有品牌整合和傳播技巧;
5.品牌意識(shí)強(qiáng),具有出色的提案能力和溝通技巧,有相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和成功品牌策劃案例;
6.要求同類崗位5年以上,具有景區(qū)和酒店策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;                        7.條件優(yōu)秀者,適當(dāng)放寬要求。

002

 

 

 

 

 

 

 

 

拓展部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

項(xiàng)目部

市場營銷

主管級
7.55萬元/年)

1

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;                                          2.專業(yè)要求:不限;                          3.年齡要求:35周歲以下,性別不限;                                 4.熟悉景區(qū)和酒店管理、服務(wù)方面的系統(tǒng)知識(shí);
5.通曉市場營銷學(xué)和心理學(xué)、公共關(guān)系等方面的知識(shí);
6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德,待人寬容、真誠、友善;
7.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、合作精神、判斷能力、決策能力和人際交往能力;            8.有8年以上景區(qū)和酒店業(yè)的工作經(jīng)歷,5年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn);                            9.條件優(yōu)秀者,適當(dāng)放寬要求。          

003

項(xiàng)目管理崗

助理級(6.05萬元/年)

1

 

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;                                          2.專業(yè)要求:工程造價(jià)等工程相近專業(yè);                                 3.年齡要求:35周歲以下,性別不限;                                4.具有2年及以上相應(yīng)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.熟知項(xiàng)目合同及施工圖紙,掌握施工現(xiàn)場情況及形象進(jìn)度,按分部工程、分項(xiàng)工程計(jì)收工程量及產(chǎn)值,依據(jù)合同、工程進(jìn)度、簽訂、工程聯(lián)系單等資料,做好工程進(jìn)度款支付核算工作。

6. 通過二級造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮;

         

004

拓展部

供應(yīng)鏈管理

助理級
6.05萬元/年)

1

 

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;                                          2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易相關(guān)專業(yè);                                 3.年齡要求:35周歲以下,性別不限;                                4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;
5.對國內(nèi)供應(yīng)鏈金融行業(yè)有一定了解,有一定營銷工作經(jīng)歷;                      6.有大客戶渠道(如地方龍頭企業(yè)、國央企業(yè)、上市公司等)及人脈關(guān)系者,熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

三、招聘程序和方法

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,按照指定郵箱報(bào)名、資格初審、筆試初試、資格審查、面試復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。

(一) 招聘信息發(fā)布

招聘公告于2022年3月17日在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)、江西求職招聘微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào):jxzpqz)、永修人事人才網(wǎng)(微信公眾號(hào):yxrsrcw)、吉安人事人才網(wǎng)(www.tonkouryokou.com),通過指定的郵箱線上yxrcwang@qq.com報(bào)名。

(二) 網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證

1、報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2022年4月5日17:00截止;

2、報(bào)名方式


此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,郵箱報(bào)名人員需下載并認(rèn)真填寫《報(bào)名簡歷表》,識(shí)別以上二維碼獲取。連同身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、職業(yè)資格證(或從業(yè)證明)掃描件、無職業(yè)資格證的可不提供、個(gè)人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵yxrcwang@qq.com,郵件標(biāo)題注明“農(nóng)旅投+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”(若未備注清楚,后果自行承擔(dān))。

3、報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書;

2)近期一寸免冠彩色電子照片;

3)原單位獲取的評優(yōu)、評先等相關(guān)榮譽(yù)證書,若無相關(guān)證書可不提供;

4)報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,資格審查貫穿始終,如有發(fā)現(xiàn)審查資格不符合者取消應(yīng)聘資格,如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳報(bào)名所需材料的資格初審時(shí)將不予審核通過,因此造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三) 初試、資格審查及復(fù)試

1、初試

1)初試比例要求,崗位招聘人數(shù)與完成報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,比例不足的則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2)初試形式為筆試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占總成績40%(其中003-工程造價(jià)崗?fù)ㄟ^二級造價(jià)工程師資格考試者可免筆試,滿分直接進(jìn)入面試,特別說明:取得職稱證件上傳證件原件圖片,考試通過者上傳考生成績依據(jù)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn),具體以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。

初試結(jié)束后按照擬聘用崗位人數(shù)與入圍人員1:3的比例,根據(jù)初試成績由高分到低分排名順序確定復(fù)試入闈人員,末位人員名次并列同時(shí)參加復(fù)試,復(fù)試人員名單確定后進(jìn)行資格審查。

2、復(fù)試

1)因復(fù)試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按初試成績排名遞補(bǔ)一次。復(fù)試入闈比例未達(dá)到1:3的崗位,經(jīng)研究可按實(shí)際入闈人數(shù)正常進(jìn)入復(fù)試,但該崗位最終成績合格線為80分,低于合格線者不予聘用。

2)復(fù)試形式為面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占總成績的60%。

(3)具體復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

3、最終成績

(1)參加筆試人員的最終成績=初試筆試成績×40%+復(fù)試面試成績×60%;

(2)免筆試崗位人員,按筆試滿分計(jì)算最終成績,即最終成績= 筆試成績100分×40%+面試成績×60%;

以上最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4、入闈

根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的,復(fù)試面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

對于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的,則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


四、體檢與政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢、政審不合格者不予聘用。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生缺額,根據(jù)本次招聘考試該崗位的最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

體檢合格者確定為考察對象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消參聘資格。


五、公示與錄用

經(jīng)研究,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定擬錄人員名單,并予以公示。公示時(shí)間為3天(原則上:到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后22個(gè)工作日內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格的,經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的依次遞補(bǔ))。公示期滿,對無問題或者所反映的問題不影響錄用的,按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

因考生體檢、政審、公示不合格或考生主動(dòng)放棄錄用的,經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的遞補(bǔ)一次。


六、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式,簽訂崗位聘用合同,試用期為2個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(二)工資待遇

1.此次聘用人員工資按照《永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;

2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放,按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;


七、其他事項(xiàng)

為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康,請考生自備好口罩等防護(hù)物品,請有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測等證明進(jìn)場,進(jìn)入考點(diǎn)前,考生需提供贛通碼綠碼,并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測量及登記。對于體溫高于37.3℃的人員予以勸返,如進(jìn)入考場后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。請各位考生主動(dòng)配合,如有特殊情況主動(dòng)告知!

考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話。

(一)崗位咨詢電話

0792—3176966

18770256867(黃經(jīng)理)

13530759832(戴經(jīng)理)

(二)監(jiān)督投訴電話

0792—3127166

(三)本公告解釋權(quán)歸永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司所有。


永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司

2022年3月17日

您看到這篇文章時(shí)的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁