青原區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)招聘公告
根據(jù)工作需要，青原區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1-2名編外聘用制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
行政輔助崗位1-2名，具體負(fù)責(zé)區(qū)發(fā)改委（營商辦）有關(guān)崗位日常業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，有一定的文字寫作能力;
4.年齡35周歲以下（1987年1月31日以后出生），身體健康；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有下列情形之一的人員，不具備報(bào)名資格：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)曾被開除公職的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工資福利待遇
全年收入不低于伍萬元（含與在編人員同等的工會(huì)福利和午餐補(bǔ)助），試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿后按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，并視工作任務(wù)完成情況適當(dāng)增加工資收入。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱：qyqfgw@163.com。
3.報(bào)名時(shí)間：截止2022年2月25日17:00。
4.報(bào)名材料：《吉安市青原區(qū)發(fā)改委工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》;近期彩色免冠一寸照片1張，6寸全身生活照1張;身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書的掃描件或復(fù)印件一式一份(面試時(shí)須提供原件備查)。應(yīng)聘者對上述材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）筆試（2022年3月初，具體時(shí)間另行通知）
經(jīng)對網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行初選，初選合格人員請攜帶報(bào)名材料紙質(zhì)版到區(qū)發(fā)改委提交，報(bào)名材料恕不退還。我委對提交材料的報(bào)名者進(jìn)行復(fù)核后，對符合條件的人員進(jìn)行筆試。（前來報(bào)名人員應(yīng)遵守青原區(qū)疫情防控指揮部相關(guān)規(guī)定，近14天內(nèi)未到過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)或者境外，并出示健康碼和行程碼，佩戴好口罩。）
（三）面試（2022年3月初，具體時(shí)間另行通知）
根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，對面試人選進(jìn)行儀容儀表、綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力以及口頭表達(dá)能力、與人溝通能力等進(jìn)行考察。
(三)確定聘用人選（2022年3月中旬）
召開黨組會(huì)議，研究確定擬聘人員。
(四)體檢（2022年3月中旬）
組織擬聘人員到青原區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用，體檢合格后即辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本公告由青原區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0796—8935850
附件：吉安市青原區(qū)發(fā)改委工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
