吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及子公司
面向社會(huì)公開招聘公告
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是一家以投融資為主的市屬正縣級(jí)國有獨(dú)資公司。公司于2009年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本10億元，資產(chǎn)規(guī)模超過260億元，業(yè)務(wù)覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開發(fā)經(jīng)營、投融資與資產(chǎn)管理、停車場(chǎng)特許經(jīng)營、人力資源服務(wù)等多個(gè)板塊，正不斷發(fā)展成為集資產(chǎn)管理、工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、類金融服務(wù)于一體的市屬國有投融資主體。根據(jù)工作需要，吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司吉安市財(cái)興投資管理有限公司、吉安市泊士停車管理有限公司、控股公司吉安市新廬陵轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司，決定面向社會(huì)公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)；
2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）招聘崗位、資格條件及用工單位
| 崗位序號(hào)及名稱 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) | 用工 單位 |
| 01-辦公室副主任崗 | 1.中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡40周歲及以下； 3.五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃控制和溝通表達(dá)能力，有較高的政治站位、較好的文字功底、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有行政事業(yè)單位綜合管理工作或相當(dāng)規(guī)模國企辦公室管理工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。 | 1 | 吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司 |
| 02-文秘崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞、法學(xué)、思想政治、社會(huì)工作、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)； 2.年齡37周歲及以下； 3.具有扎實(shí)的文字功底，能勝任公文寫作和綜合文字材料； 4.中共黨員或有國企、行政事業(yè)單位文秘工作或黨務(wù)工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。 | 2 |
| 03-黨群紀(jì)檢室副主任崗 | 1.中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡42周歲及以下； 3.五年以上黨務(wù)或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)察法、黨員紀(jì)律處分條例等法規(guī)政策，綜合素質(zhì)好，工作原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底； 4.有行政事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模國企黨務(wù)人事、紀(jì)檢工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
| 04-人力資源崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.年齡37周歲及以下； 3.三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，熟練掌握并操作運(yùn)用人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系各個(gè)模塊工作； 4.中共黨員或人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）資格同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
| 05-財(cái)務(wù)崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲及以下； 3.三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，掌握會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)管理規(guī)定，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備獨(dú)立處理通盤賬務(wù)能力； 4.中共黨員同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
| 06-融資崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.兩年以上銀行、證券或國有投融資公司工作經(jīng)歷，熟悉融資、擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程及金融相關(guān)的法律法規(guī)，熟練分析和運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，具備獨(dú)立的融資分析能力。 | 1 |
| 07-工程造價(jià)崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.五年以上工程造價(jià)工作經(jīng)歷，具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格，項(xiàng)目管理、工程建設(shè)方面業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)； 4.熟悉使用工程圖紙，掌握國家法律法規(guī)及工程預(yù)算定額等工程造價(jià)管理規(guī)定。 | 2 |
| 08-信息工程崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.兩年以上智慧城市項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，了解物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)，具有數(shù)據(jù)開放生態(tài)城市的創(chuàng)新思維。 | 1 |
| 09-投資崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡35周歲及以下； 3.兩年以上項(xiàng)目股權(quán)投資管理或基金運(yùn)作工作經(jīng)歷，具備證券或基金從業(yè)資格，了解國家金融政策法規(guī)，參與審核項(xiàng)目盡職調(diào)查，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目投資分析報(bào)告； 4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書或本科為理工類同等條件下優(yōu)先。 | 2 | 吉安市財(cái)興投資管理有限公司 |
| 10-副總經(jīng)理崗 | 1.全日制大專及以上學(xué)歷，管理類、工程類、法律類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡45周歲及以下； 3.五年以上智慧停車、充電樁或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉停車場(chǎng)、充電樁管理或物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，掌握物業(yè)設(shè)備管理使用基礎(chǔ)技能和工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理和市場(chǎng)運(yùn)營拓展能力。 | 1 | 吉安市泊士停車管理有限公司 |
| 11-技術(shù)運(yùn)營崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲及以下； 3.兩年以上平臺(tái)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，掌握關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本理論，熟悉停車場(chǎng)、充電樁等相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)應(yīng)用； 4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改造實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
| 12-停車維保崗 | 1.全日制大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲及以下； 3.具有市政或建筑類建造師資格，熟悉掌握停車網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備維護(hù)、管理、應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、設(shè)備檢修，對(duì)停車設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)提出可行性方案； 4.有立體停車庫維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 |
| 13-停車運(yùn)營崗 | 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、行政管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲及以下； 3.五年以上物業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，有責(zé)任心，工作思路清晰，具備較好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，具備現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題應(yīng)對(duì)和解決處理能力； 4.有物業(yè)管理證或消防證者同等條件下優(yōu)先。 | 2 |
| 14-轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)崗 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、法律類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲及以下； 3．十年以上銀行或轉(zhuǎn)貸公司等類金融領(lǐng)域工作經(jīng)歷，無不良履職記錄。熟悉企業(yè)轉(zhuǎn)貸工作流程，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析判斷能力，獨(dú)立開展盡職調(diào)查，嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)防控要求合規(guī)展業(yè)； 4.銀行企業(yè)信貸工作經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。 | 1 | 吉安市新廬陵轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司 |
注：年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2021年12月31日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序
招聘流程為網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審、資格審查、筆試、面試、加試、體檢及考察等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘信息在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）等平臺(tái)發(fā)布，通過指定的公司官網(wǎng)及吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年02月22日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名（jarsrcw@qq.com）及吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵箱報(bào)考人員下載并填寫《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，連同報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com，郵件主題標(biāo)注“市新廬陵+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過以下鏈接線上報(bào)名：www.tonkouryokou.com
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（表1、2）的Word電子版及簽名掃描件。
（二）簡(jiǎn)歷初審及資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿始終。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消應(yīng)聘資格。
1.簡(jiǎn)歷初審:根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審。
2.資格審查：電話或郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶簽名的報(bào)名表、報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查（或線上審查）。
（三）筆試、面試及加試
此次招聘采取先筆試、后面試，部分崗位加試的方式進(jìn)行，筆試、面試及加試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為：
1.筆試、面試滿分均為100分。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.辦公室副主任、黨群紀(jì)檢室副主任、泊士停車公司副總經(jīng)理、工程造價(jià)崗、信息工程崗、投資崗、技術(shù)運(yùn)營崗、轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)崗需加試實(shí)操考試，加試滿分100分，并計(jì)入總成績(jī)。
3.成績(jī)計(jì)算：無加試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ；加試崗位總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）×60%+加試成績(jī)×40% 。
以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4.入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（四）體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)（試用期后如正式錄用憑票報(bào)銷體檢費(fèi)），未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審、有無違法違紀(jì)、是否提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明等行為情況進(jìn)行考察，部分崗位到原單位實(shí)地考察。
（五）公示與錄用
按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日（原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后25個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格）。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動(dòng)放棄及試用期不合格的，可按考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
聘用人員采取合同聘用制用工形式，簽訂崗位聘用合同。
（二）工資待遇
此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。其中辦公室副主任、黨群紀(jì)檢室副主任、泊士停車公司副總經(jīng)理、工程造價(jià)崗、信息工程崗、技術(shù)運(yùn)營崗、轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)崗年綜合收入（含單位繳納公積金部分）不低于12萬元，投資崗年綜合收入（含單位繳納公積金部分）20-30萬元。
凡被錄用且符合“廬陵英才”條件者，公司給予申報(bào)，如認(rèn)定成功，根據(jù)我市人才引進(jìn)政策，享受購房、子女就讀等優(yōu)惠政策。
四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話：
（一）崗位咨詢：0796-8295019
（二）報(bào)名咨詢：0796-2187363 、18579369866（曹經(jīng)理）
（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司所有。
附件1：《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司
2022年1月19日
