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【公開招聘】南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告 熱 
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為適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,建設(shè)健康新建,推進(jìn)新建區(qū)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展,報(bào)區(qū)衛(wèi)健委同意,經(jīng)中心班子會研究決定,面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:




招聘要求


(一)招聘崗位及要求


圖片

(二)基本條件


1.具有中華人民共和國國籍;


2.遵守憲法和法律;


3.熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)、品行端正、無不良行為記錄;


4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合相關(guān)體檢要求;


5.35周歲及以下(指1985年12月31日(含)以后出生),年齡終算時(shí)間為招聘公告發(fā)布時(shí)間;


6. 應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需上傳就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》電子版。


2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按公告時(shí)間要求提交學(xué)歷證的,按相關(guān)規(guī)定順延或執(zhí)行,具體以教育部、江西省教育廳有關(guān)通知為準(zhǔn)。


(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名


1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;


5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。




招聘程序


招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。


(一)在線報(bào)名


1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格預(yù)審,筆試通過后再對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名方式為在線報(bào)名。


2.報(bào)名人員可訪問江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com),進(jìn)入“南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告”欄目,通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺,按要求據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、有效學(xué)歷及學(xué)位證書及相關(guān)證照,2022屆畢業(yè)生無畢業(yè)需上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,完成在線報(bào)名。


3.報(bào)名時(shí)間:2021年12月30日9:00至2022年1月8日23:59。


網(wǎng)上報(bào)名通過為最終報(bào)名人員,本次考試不收取任何費(fèi)用。


4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年1月13日9:00至2022年1月14日22:00。


5.最終報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)開考比例原則上不低于3:1。按照筆試成績由高分到低分排名按2:1比例進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)(www.xjxcdc.com)。


(二)筆試


1.時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。


2.筆試內(nèi)容:


(1)筆試科目:《專業(yè)能力測試》,筆試考核內(nèi)容按崗位分類,分別采用不同的筆試題本。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識,進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力,著重考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識儲備水平。


(2)卷面總分為100分,考試時(shí)長120分鐘。


筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序,按2:1的比例確定入闈資格審查人選,末位成績相同者一并進(jìn)入。因疫情防控需要,予以調(diào)整的,另行公告。


(三)資格審查


資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。


1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


2.需提交材料:


(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;


(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無法體現(xiàn)報(bào)名人員的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等內(nèi)容,還需學(xué)校出具相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件;


(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(打印方法:搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點(diǎn)擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,點(diǎn)擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;


(4)本人近期紅底一寸免冠彩色正面證件照2張;


(5)其他須提供的證明材料。


因入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,從高到低依次遞補(bǔ)一次,如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查通過者,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


(四)面試


1、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


2、面試滿分為100分,設(shè)3道考題,面試時(shí)間12分鐘,面試成績計(jì)算方式為計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。


3、面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力,考察考生與崗位相關(guān)知識的溝通技能、思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。


(五)成績合成


最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


筆試、面試、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位最終成績相同者,按面試成績分?jǐn)?shù)高者確定,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


(六)體檢


體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位,按照最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,如遇名次并列的,以面試成績高者優(yōu)先。


(七)考察


體檢合格者列入考核對象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況,因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,如遇名次并列的,以面試成績高者優(yōu)先。


(八)公示及辦理聘用手續(xù)


報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西人才招聘網(wǎng)、南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議者,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。




聘用管理及福利待遇


(一)聘用管理


受聘人員實(shí)行合同管理,由南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心與應(yīng)聘者簽訂勞動合同,試用期為3個(gè)月,實(shí)行5年一聘,試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。聘用人員服務(wù)期不少于5年。


(二)福利待遇


個(gè)人年收入不低于12萬元,含五險(xiǎn)一金、早中兩餐工作用餐及住宿等,該收入含基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資、績效工資。




聯(lián)系電話


咨詢電話:0791-86120533、0791-83742799


監(jiān)督電話:0791-83733988。


本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。

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