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【國企招聘】江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司面向社會公開招聘公告 熱 
來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):3472

江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司

面向社會公開招聘公告

江西吉湖發(fā)展集團有限公司(以下簡稱公司)是吉水縣人民政府批準成立的一家國有獨資公司,隸屬于吉水縣國資委。集團公司經(jīng)營范圍為:基礎(chǔ)設(shè)施項目投資和建設(shè)(含水利),土地開發(fā)與經(jīng)營,保障房開發(fā)與建設(shè);物業(yè)服務(wù);建筑材料、工程機械設(shè)備銷售,F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘17名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《江西吉湖發(fā)展集團有限公司招聘崗位及任職要求》。本次考試年齡計算方法為:40周歲及以下是指1981年12月01日(含)以后出生,招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2021年12月01日,其他年齡計算以此類推。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、初面、筆試、復(fù)面、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉水縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布,并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)www.tonkouryokou.com發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2022年01月10日下午1500止。

2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)(www.tonkouryokou.com)在線報名,每人限報一個崗位。

郵箱報考人員需下載并認真填寫《江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司面向社會公開招聘報名表》(附件2中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標注“江西吉湖+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

網(wǎng)站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:http://www.tonkouryokou.com/joblist/3054118.html

2.報名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

4)《江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位,報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選,筆試開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復(fù),簡歷初篩未通過者不另行通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由江西吉湖發(fā)展集團有限公司公開招聘領(lǐng)導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格。經(jīng)江西吉湖發(fā)展集團有限公司公開招聘領(lǐng)導小組核準報考資格后安排初面、筆試和復(fù)面,時間及地點另行通知。

(三)考試

考試分初面、筆試和復(fù)面,應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*50%+復(fù)面成績*50%。

1.初面

資格審查通過的考生將由江西吉湖發(fā)展集團有限公司公開招聘領(lǐng)導小組組織初面,通過初步印象面試后方可入闈筆試,并按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單。

2.筆試

筆試滿分為100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容主要涉及公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識等。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈復(fù)面人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足復(fù)面入闈比例時,全部進入復(fù)面。

2、復(fù)面

復(fù)面滿分為100分,主要對考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識、邏輯思維、臨場應(yīng)變等方面的素質(zhì)進行測試。在復(fù)面過程中,如考官組認為擬招聘崗位的復(fù)面考生均無法達到崗位匹配要求,將取消該崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績相同的,復(fù)面成績高者優(yōu)先,如復(fù)面成績亦相同,以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位者,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)www.tonkouryokou.com公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會議研究在復(fù)面人選中自主決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次企業(yè)聘用人員試用期管理、薪資待遇及績效考核參照《江西吉湖發(fā)展集團有限公司薪酬績效管理制度》執(zhí)行。

四、其他事項

(一)關(guān)于疫情防控的要求:

1.本公告關(guān)于新冠肺炎疫情防控的要求參照吉安市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室(以下簡稱“市新冠指辦”)規(guī)定提出,未盡事宜及出現(xiàn)不一致時,以市新冠指辦防控規(guī)定為準。請考生密切關(guān)注考前吉安地區(qū)疫情相關(guān)通知公告,服從當?shù)匾咔榉揽毓ぷ靼才,及時掌握本人考前28天所有旅居地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級或是否有本土病例發(fā)生,并按要求做好個人防護。如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控工作提示,按最新的規(guī)定執(zhí)行。若考生隱瞞旅居史,后果自負。

2.提倡考生自行赴考,送考人員不得進入考點和在考點周圍聚集,考點不提供停車條件,考生必須在14天內(nèi)未到達過中高風險地區(qū),并主動提供“雙碼”核驗。

3.凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

(二)本次公開招聘工作宣傳及筆試環(huán)節(jié)委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

1.崗位咨詢:0796-8680426、17722596682(楊經(jīng)理)

2.報名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經(jīng)理)

3.本公告解釋權(quán)歸江西吉湖發(fā)展集團有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。


附件1:《江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》

            附件2:《江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司公開招聘報名表》


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