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永新縣人民法院招聘編制外司法警務(wù)輔助人員公告 熱 
來(lái)源:永新縣人民法院 瀏覽次數(shù):803

因工作需要,經(jīng)縣政府同意擬面向社會(huì)公開招聘9名編制外司法警務(wù)輔助人員,為了確保招聘工作有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘編制外司法警務(wù)輔助人員9名,其中:男性6名,女性3名。

  三、招聘條件

 。ㄒ唬┓舷铝袟l件者可以報(bào)考:

  1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生)。

  3、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援人員、中共黨員和持有B2以上駕駛證資格人員。

  4、身體健康,五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上,雙眼裸眼視力均不得低于4.8,矯正視力不低于5.0,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神遺傳性疾病等,符合崗位要求的身體條件。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受到刑事處罰的。

  2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查未作出結(jié)論的。

  3、全日制普通高校在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

  5、存在失信行為的。

  6、有其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位情形的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  依照本實(shí)施方案制定《公開招聘編制外司法警務(wù)輔助人員公告》,于2021年9月28日至2021年10月10日,在永新縣人民政府網(wǎng)、永新縣人民法院網(wǎng)、永新縣人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布。

  ()報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

  1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日至2021年10月15日(上班時(shí)間)。咨詢電話:0796-7731166

  2、報(bào)名地點(diǎn):永新縣人民法院三樓政治部。

  3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  4、報(bào)名材料:①身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;②近期同底免冠兩寸照片兩張;③相關(guān)證件證明及技能證書原件及復(fù)印件;④如實(shí)填寫《永新縣人民法院公開招聘編外司法警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(一式一份)。

  5、開考比例:招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例,如未達(dá)到,則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

  6、資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消其考試和聘用資格。

 。ㄈ┕P試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)50分,相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)50分,共100分。

  筆試時(shí)間:2021年10月下旬(具體時(shí)間另行通知),共120分鐘。

  筆試后,按照崗位成績(jī)排名1:2的比例確定入闈參加體能測(cè)試人員名單。

 。ㄋ模w能測(cè)試

  測(cè)試項(xiàng)目:男性為1000米長(zhǎng)跑、100米短跑、俯臥撐;女性為800米長(zhǎng)跑、100米短跑、仰臥起。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  測(cè)試時(shí)間:2021年10月下旬(具體時(shí)間另行通知)

  測(cè)試地點(diǎn):禾川中學(xué)

  體能測(cè)試后,按筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)排名1:1.5的比例確定入闈面試人員名單(四舍五入)。

 。ㄎ澹┟嬖

  面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試分值100分。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

 。┛荚嚦煽(jī)計(jì)算

  考生有效成績(jī)滿分為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+體能測(cè)試*40%+面試成績(jī)*40%.

 。七)體檢考察

  根據(jù)考生考試有效成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受檢人員交納。體檢不合格的,取消考察資格,因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺,按照總成績(jī)排名從高分到低分依次替補(bǔ)。

  考察采取查閱人事檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)排名從高分到低分依次替補(bǔ)。

 。ò耍公示

  通過考試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在永新縣人民政府網(wǎng)、永新縣人民法院網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間七天。

  五、聘用

 。1)所聘用人員性質(zhì)。聘用后屬編制外用工人員,試用期三個(gè)月,試用期工資2000元,試用期滿后考核合格者,正式簽訂聘用合同,不合格者予以辭退。

  (2)聘用后待遇。正式聘用后月工資參照現(xiàn)有編外同類崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,單位負(fù)擔(dān)部分由單位繳納,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

 。3)所聘用人員實(shí)行績(jī)效考核制度,一年一考核:工作成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì),并實(shí)行年度增資機(jī)制,具體辦法另行制定。年度考核合格的續(xù)聘,考核不合格的解聘。

 。4)聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (5)聘用人員如需辭職,應(yīng)按相關(guān)政策規(guī)定提出書面申請(qǐng),如有重大工作任務(wù)尚未完成的,不得自行離職。

  附件永新縣人民法院公開招聘編外司法警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

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