江西省吉安市第一中學面向高校
引進優(yōu)秀教育教學人才公告
來源：吉安人社局官網(wǎng)
依據(jù)中共吉安市委吉安市人民政府印發(fā)《關于實施“廬陵英才”計劃的意見》（吉發(fā)［2018］16號）及《吉安市直高中招聘引進優(yōu)秀教育教學人才辦法（試行）》文件精神，為滿足學校發(fā)展的需要，學校計劃自2021年3月開始長期面向高校引進優(yōu)秀教育教學人才�，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、引進崗位、數(shù)量
數(shù)學教師1名，物理教師1名，化學教師1名，生物教師1名，信息技術教師1名，共計5名，均為高中學科競賽教練。
二、引進對象、條件
1、對象
�。�1）本科及碩士均就讀國內“985”或“雙一流”高等院校全日制碩士研究生及以上學歷應歷屆畢業(yè)生（非在編人員）；
�。�2）高中階段獲得全國高中學科競賽賽區(qū)一等獎以上榮譽的教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學）全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生。
2、條件
�。�1）熱愛國家，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，無違法違紀行為；
�。�2）具備良好的思想品德、優(yōu)秀專業(yè)成績、適應崗位要求的身體條件，年齡30周歲以下，取得相應學科教師資格。
�。�3）志愿從事學科競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力和實踐操作能力。
三、引進程序
1、報名
應聘者可登錄江西省吉安市第一中學網(wǎng)（http://www.jxjayz.com）下載《江西省吉安市第一中學引進優(yōu)秀教育教學人才報名登記表》填寫相關內容，與學歷證書、成績表、獲獎證書、身份證等掃描件一并發(fā)至郵箱：616323312@qq.com。
2、資格審查
市教體局和學校組織人員對報名者資格條件進行資格初審、復審，將符合條件的報名者列為候選人。
3、引進方式：采取面試、試教相結合的方式，具體時間、地點另行通知。
（1）面試：由市教體局、市人社局和學校組成專家委員會對候選人進行面試，面試通過者進入試教環(huán)節(jié)。
�。�2）試教：試教內容為所引進崗位相關高中學科課程。試教前1小時向試教者明確試教內容，當場備課，當場試教。備課時間1小時，試教時間20分鐘。
4、聘用
根據(jù)試教成績按高分到低分排序，專家委員會在對擬引進畢業(yè)生的政治思想、學習、身體等情況綜合考察后確定引進人員名單，并及時與引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。市教體局對擬引進對象進行集體研究，并按規(guī)定公示。公示無異議后，報市委組織部備案。如經(jīng)核查未達到引進崗位要求的，可不予聘用。資格審查貫穿整個引進過程,報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本公告引進崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或引進資格。
四、辦理手續(xù)
凡被正式引進的人員按相關程序辦理編制、崗位聘用等手續(xù)。
引進人員與學校簽訂聘用合同，服務期不少于五年（含試用期1年）。
五、人才待遇
薪酬待遇：引進人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
引進人員在中心城區(qū)無住房者，學校提供一套教師公租房。
優(yōu)先培養(yǎng)：學校支持引進的人才設立工作室并發(fā)放專項科研津貼。在引進的前6年工作期內，經(jīng)考核合格后，每年發(fā)放5～15萬元的專項科研津貼。
六、咨詢電話
吉安市教體局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事業(yè)單位管理科：0796-8286112
吉安一中辦公室：0796-8263254
劉老師：13879607659
胡老師：15279608832
監(jiān)督電話:吉安市教體局紀檢組0796-8218388
吉安市教體局
吉安市人社局
2021年3月29日
