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單位遴選|吉安市審計(jì)局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告 熱 
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吉安市審計(jì)局公開(kāi)遴選

事業(yè)單位工作人員公告


來(lái)源:吉安市人社局

  因工作需要,吉安市審計(jì)局井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局和吉安市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心(全額撥款事業(yè)單位)面向全市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、遴選崗位、報(bào)考范圍及條件

 。ㄒ唬╁噙x崗位

  崗位1:審計(jì)業(yè)務(wù)崗工作人員2名;

  崗位2:計(jì)算機(jī)審計(jì)崗工作人員1名。

  (二)遴選范圍

  1.吉安市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

  2.吉安市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員;

  3.吉安市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員;

  4.吉安市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)以及全額撥款事業(yè)單位的工作人員,本人為吉安籍或配偶在吉安工作1年以上,符合條件的也可報(bào)考。

  (三)遴選人員應(yīng)具備的資格條件

  1.基本條件

 。1)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

  (2)辦事公道,作風(fēng)正派,品行良好;

  (3)愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);

  (4)身體健康。

  2.崗位條件

 。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

 。2)專業(yè)要求:崗位1專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、工商管理類(1202);崗位2專業(yè)為計(jì)算機(jī)類(0809)、電子商務(wù)類(1208);

  (3)報(bào)考崗位1需有審計(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)五年以上工作經(jīng)歷,報(bào)考崗位2需要3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日);

 。4)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

 。5)近三年年度考核等次均為合格或稱職及以上;

 。6)2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))》的規(guī)定;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加遴選:

 。1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 。2)受處分期間或者未滿影響期限的;

 。3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 。4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 。5)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

 。6)2014年2月18日后,考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿5年(含試用期)的;

 。7)從下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任至本級(jí)機(jī)關(guān)不滿一年的;

 。8)近三年經(jīng)市直單位統(tǒng)一公開(kāi)遴選進(jìn)入市直單位編制單列派駐(出)縣、市(區(qū))辦事機(jī)構(gòu)的;

  (9)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 。10)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

  三、遴選工作程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日—12月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。報(bào)考人員可登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn),下載《吉安市審計(jì)局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名,經(jīng)本人所在單位及其主管部門(mén)同意,按干部管理權(quán)限,報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)審核同意后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到吉安市審計(jì)局辦公室(地址:城南行政中心辦公大樓C座13B樓13B12辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需同時(shí)上交如下材料:

 。1)《吉安市審計(jì)局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份;

 。2)報(bào)名人員近期一寸免冠彩色照片3張;

 。3)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及各1份復(fù)印件;

 。4)單位出具的工作經(jīng)歷證明;

 。4)公務(wù)員(參公)需提供公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件,事業(yè)單位工作人員需提供事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件。

  (二)資格審查

  資格審查由吉安市審計(jì)局負(fù)責(zé)。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。資格審查合格的,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

 。ㄈ┛荚

  考試分為筆試和面試。筆試面試總分各為100分。筆試開(kāi)考比例不低于1:3,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的行政能力和專業(yè)能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.面試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī),按崗位遴選名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選,末位同分者一并入闈。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.考試總成績(jī)計(jì)算方式?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

  (四)考察和體檢

  根據(jù)總成績(jī)按遴選崗位從高分到低分等額確定入闈考察體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分確定),考察和體檢工作由遴選單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1.考察。遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直單位?疾旖M將查閱干部人事檔案,對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

  當(dāng)遴選職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí),確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件:

 。1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序;

 。2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí),其中合成后的考試總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。

  2.確定人選。遴選單位綜合考察情況,集體研究確定擬遴選人選。

  3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

 。ㄎ澹┕竞娃k理手續(xù)

  1.公示。統(tǒng)一在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,公示期為5個(gè)工作日。

  2.辦理手續(xù)。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。遴選人員享受全額撥款事業(yè)單位工作人員身份待遇。

  考察、體檢、公示不合格或本人主動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.未盡事宜由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  2.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)遴選進(jìn)入事業(yè)單位后,轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

  3.本次遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

  4.聯(lián)系電話:0796-8253176監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-8286112,8219300。

  附件:附件1:吉安市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

               附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019年1月版)

               附件3:防疫有關(guān)要求


吉安市人力資源和社會(huì)保障局

吉安市審計(jì)局

2020年12月7日

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