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佛山市南海力灝工具設備制造有限公司 最活躍榜單第19名急招人榜單第46名

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  • 1天前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2003年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政

    • 年齡要求：25歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責：    
      1.負責設計績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善；    2.負責設計與優(yōu)化考核標準與方法，建立考核體系，收集和整理績效考核數(shù)據(jù)，提交績效考核分析報告，組織績效面談等管理工作；    3.負責設計薪酬管理體系，組織建立與調(diào)整薪資結構，開展行業(yè)薪酬調(diào)研，制定薪酬管理制度，負責公司薪酬管理的實施、監(jiān)控、評估改善；    4.負責制定員工福利方案，并監(jiān)督實施和評估改善；    
    5.負責協(xié)調(diào)考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。    
     任職要求:    
       1.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)，2年以上大型企業(yè)薪酬和績效管理經(jīng)驗，有人力資源咨詢工作經(jīng)驗者更佳；    2.具備扎實的績效考核管理經(jīng)驗，能以系統(tǒng)化，流程化的方式落實改善；    
     3.具有很強的責任心，做事認真細心，勤務務實，文筆功底好，有良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力以及職業(yè)道德和保密意識；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)新聯(lián)村佛山一環(huán)輔路新聯(lián)段中金路2號新材料產(chǎn)業(yè)園12棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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