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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：99人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：工程部

    • 年齡要求：22歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
    2、具有進取心、抗壓能力強；
    3、具有團隊合作精神；
    4、具有一定的組織能力和協(xié)調能力；
    5、具有較強的執(zhí)行及分析能力；
    6、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述哪里：1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
    2.現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
    3.上級完成需求崗位的職務說明書:
    4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
    5.職位需求信息，做好公司形象宣傳:
    6.簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見:
    7.相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
    8.錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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