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財(cái)務(wù)管理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5925元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
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  • 1天前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2008年9月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：昌江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    職位要求：
    1、45歲以下，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
    2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
    有正規(guī)企業(yè)2年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅收政策法規(guī)
    任職資格：
    1、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性及管理層的需要，客觀、真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
    2、成本管理：通過(guò)對(duì)成本各項(xiàng)指標(biāo)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和改善措施；
    3、資產(chǎn)管理：定期資產(chǎn)清查、重大設(shè)備購(gòu)置可行性分析、督促往來(lái)款的催收；
    4、預(yù)算管理：組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并對(duì)差異進(jìn)項(xiàng)分析，提供合理化建議；
    5、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)管理制度、流程的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn)；
    6、外部溝通：做好與稅務(wù)、銀行、工商等溝通與交流；
    7、及時(shí)完成上級(jí)交于的其他任務(wù)。?
    崗位職責(zé)：

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