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人事部主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
    2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。
    3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。
    4.負責員工社保及相關(guān)培訓等工作。
    5.負責員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。
    6.負責公司員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算工作。
    7.負責員工各項人事統(tǒng)計報表工作。
    8.負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。
    9.協(xié)助部門經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。
    10.人事管理工作研究及管理上的建議。
    11.員工薪金激勵問題的研究與建議。
    12.對外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作。
    13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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