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人事專(zhuān)員 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(或者有專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)人力資源的優(yōu)先考慮),屬外向型,有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);(人事經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷可以降低)
    2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃確定公司的各類(lèi)制度,包括內(nèi)部員工的招聘細(xì)則以及各項(xiàng)工作的要求;
    3.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,根據(jù)公司情況招聘相應(yīng)人員,從招聘計(jì)劃的擬定到人員的到位進(jìn)行一系列的跟進(jìn);
    4.具有較好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng),重點(diǎn)會(huì)處理員工關(guān)系,部門(mén)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理
    5.機(jī)智靈敏,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,有一年以上的行政人事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員也可前來(lái)應(yīng)聘。

    福利待遇
    1、底薪(3500-5000)+考勤獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+績(jī)效考核獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼,提成獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。底薪視能力而定,有培訓(xùn),員工在企業(yè)也有可發(fā)展提升的空間
    2、公司設(shè)置公費(fèi)培訓(xùn)、社保、年終獎(jiǎng)、年假等員工福利。
    3、上班時(shí)間:8:00~18:30(4月~9月) 8:00~18:00(10月~3月),月休3天,其他法定節(jié)假日按公司制度安排。
    4、公司有設(shè)宿舍及食堂,距離遠(yuǎn)的可提供住宿。
    5、試用期1-2個(gè)月,試用期間能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正底薪升200元以上。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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