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品質(zhì)主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5863元/月
中山市立東家用電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法；
    2、根據(jù)客戶(hù)需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
    3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；
    4、定時(shí)向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；
    5、主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
    6、對(duì)整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)流程進(jìn)行有效質(zhì)量管理；
    7、負(fù)責(zé)物料檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄填寫(xiě)，對(duì)其進(jìn)行標(biāo)識(shí)；
    8、負(fù)責(zé)協(xié)同倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)每月呆滯物品的盤(pán)點(diǎn)質(zhì)量狀況；
    9、歸納、分析過(guò)程質(zhì)量記錄，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程異常和客訴、客戶(hù)提出的抱怨制定糾正改善；
    10、對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
    11、協(xié)同采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
    任職要求
    1、熟悉電暖器、電風(fēng)扇的出口檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，有出口電器類(lèi)似產(chǎn)品制造行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)。
    2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上小家電品管經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)正直。
    其它福利
    ※福利一：6天工作制，購(gòu)買(mǎi)社保、享有國(guó)家法定假日、帶薪年假等。 
    ※福利二：公司設(shè)有餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)。
    ※福利三：定期舉辦職工聚餐活動(dòng)，為當(dāng)月壽星派發(fā)生日禮品，節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)禮品等。 
    ※福利三：提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制，為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。 
    節(jié)日慰問(wèn)：端午節(jié)粽子、中秋月餅等；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 中山市東升鎮(zhèn)東銳三路13號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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