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董事長助理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:
    年齡22~35大專以上學(xué)歷,綜合能力強(qiáng),具備豐富的銷售經(jīng)驗,有團(tuán)隊合作精神。**者可適當(dāng)放寬。
    工作職責(zé):
    一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
    二、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
    三、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);
    四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
    五、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
    六、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
    七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
    八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
    九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
    考核重點(diǎn):
    一、執(zhí)行及貫徹董事長工作批示的準(zhǔn)確性和有效性;
    二、工作安排和回復(fù)的及時性;
    三、擬寫文件的及時性、完整性;
    四、對各級管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。
    工作時間:9:00~12:00;14:00~18:00周末雙休、年底雙薪
    待遇:5000底薪+補(bǔ)貼+績效,購買五險I
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

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