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廣東明陽(yáng)新能源科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：1.1備品備件成本控制與管理成本控制計(jì)劃性采購(gòu)，避免備品備件長(zhǎng)時(shí)間存放占用庫(kù)存成本（以每月的保養(yǎng).維修.日常點(diǎn)檢為依據(jù)）。原則上常規(guī)配件的安全庫(kù)存期為兩個(gè)月。
    （1）主持本車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對(duì)本車間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證設(shè)備維修維護(hù)質(zhì)量。
    2.2生產(chǎn)過(guò)程管理：（1）主持本車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對(duì)本車間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證設(shè)備維修維護(hù)質(zhì)量。
    3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：（1）建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；（2）推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲。
    4.設(shè)備/物料管理：（1）合理安排車間設(shè)備的使用，是設(shè)備發(fā)揮**大效率；（2）負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)保護(hù)用品和工具的日常管理；（3）對(duì)生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。
    5.員工管理：（1）對(duì)員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、工藝質(zhì)量培訓(xùn)、操作流程培訓(xùn)；（2）對(duì)員工進(jìn)行考核管理；（3）保持工齡1年以上員工離職率5%。
    6.8按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    職位要求：年齡要求：30-45歲；；**：160cm以上
    學(xué)歷要求：本科以上
    專業(yè)要求：機(jī)電類技術(shù)和管理專業(yè)
    經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
    資格證書(shū)：電工證
    專業(yè)知識(shí)：機(jī)械知識(shí)，電氣知識(shí)，液壓知識(shí)，計(jì)算機(jī)知識(shí)
    操作技能：熟練使用辦公軟件，動(dòng)手能力強(qiáng)
    語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)
    溝通能力：善于溝通，有較強(qiáng)的判斷與分析能力
    規(guī)劃能力：部門管理能力、邏輯分析能力、組織計(jì)劃能力
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 陽(yáng)江高新區(qū)陽(yáng)江港疏港大道二號(hào)102房

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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