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該崗位平均薪資 4312元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述


    崗位職責:
    1.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃為標準,制定年度采購計劃目標及實施方案,目標分析并監(jiān)督完成進度,確保采購任務的達成;負責部門成員的管理、指導、培訓及評估工作;確定短期和長期的供應商和供應渠道。
    2.控制和優(yōu)化公司產品的物料采購成本,制定物料成本控制及優(yōu)化目標,定期復盤目標達成情況并對目標適時作出調整。
    3.主持采購部全面工作,根據公司要求制定和完善采購管理相關制度和采購審批流程,規(guī)劃采購部門的工作重點和目標,并制定引導性的文件指導部門人員執(zhí)行工作,落實采購內控制度,對采購各環(huán)節(jié)有效監(jiān)管,定期針對員工績效進行評估與總結,建立系統(tǒng)性的激勵機制,確保采購人員規(guī)范操作,高質量完成各項采購任務。
    4.管理競爭對手用料信息和客戶反饋信息,把握市場動態(tài),及時調整采購策略,組織建立評價供應商考核機制,優(yōu)選或淘汰供應商,確保公司產品與同行競爭處于優(yōu)勢。

    任職要求:
    1、熟悉模具、鋼制品、鋁制品、塑膠品、紙制品、布皮網面料、泡棉、五金原料及表面處理(少精通三個行業(yè))市場情況。
    3、具備團隊建設和人員管理能力,具有較強的協(xié)調、談判能力及敏稅的判斷能力,有良好的跨部門合作能力及解決突發(fā)事件的能力。
    3、洞察力強,分析問題、解決問題思路清晰,對數據敏感,邏輯分析能力較強。
    4、具備良好的執(zhí)業(yè)操守,較強的抗壓能力。


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