老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

IE(工業(yè)工程)儲備干部事業(yè)部 3-5K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    工作內(nèi)容:
    1、產(chǎn)品工藝流程優(yōu)化、改造;
    2、產(chǎn)線自動化、智能化布局與優(yōu)化;
    3、模具、夾具設(shè)計改造;
    4、機(jī)械設(shè)備改造、升級。
    任職要求:
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定的英文讀寫能力;
    2、CAD、Proe軟件應(yīng)用熟練;
    3、熟悉動畫制作優(yōu)先;
    4、溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

    人才發(fā)展、福利體系:
    一、全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制
    針對式的崗前培訓(xùn):入職始30—45天的帶薪崗前針對式培訓(xùn),使新人更專業(yè)、更職業(yè);
    實(shí)踐式的見習(xí)培養(yǎng):管理干部與技術(shù)骨干對每位新人實(shí)行一對一的“傳、幫、帶”式培養(yǎng);
    體驗(yàn)式的輪崗?fù)卣梗簰炻気啀忬w驗(yàn),幫助快速成長,拓展職業(yè)空間;
    持續(xù)性的OJT提升:定期在崗訓(xùn)練,持續(xù)成長、持續(xù)進(jìn)步。
    二、多維度的人才發(fā)展機(jī)制
    專家式的發(fā)展規(guī)劃:專家式的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)與針對性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
    雙通道的職業(yè)前景:管理方向與技術(shù)方向雙向選擇、階梯發(fā)展;
    多元化的發(fā)展機(jī)制:能力無限表達(dá)、潛質(zhì)深度挖掘,與企業(yè)多元化共同發(fā)展;
    開發(fā)式的內(nèi)部競聘:所有職位優(yōu)先內(nèi)聘,跨公司、跨部門、跨職業(yè)的內(nèi)部競聘上崗。
    三、多元化的福利體系
    1、舒適的住宿環(huán)境:2人至4人間宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間;
    2、可口的工作餐:公司飯?zhí)锰峁﹥扇潈伤匾粶墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)餐;
    3、豐富的文體活動:公司內(nèi)部有燈光籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、跑步機(jī)、圖書等文體設(shè)備設(shè)施,并不定期舉辦各類活動;
    4、多彩的集體盛會:除不定期舉辦的各類活動外、中秋、年終等舉辦大型晚會活動,年度一次的集體旅游等;
    5、超長春節(jié)假期:為方便員工春節(jié)探親,公司有不低于15天的春節(jié)假期;
    6、完善的社保機(jī)制:為每位成員購買社會保險,部分崗位還將購買相關(guān)商業(yè)保險;
    7、各類評優(yōu)競選:每月度/季度/年度都評選各類且有物質(zhì)獎勵,集團(tuán)內(nèi)各崗位優(yōu)先內(nèi)聘,競爭上崗;
    …………
    詳情可加招聘QQ:642186612詳詢。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞