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中山宜安制衣廠有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： 其他福利：
    ●工資發(fā)放糧期準；
    ●提供社保（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險）；
    ●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴�、空調(diào)、彩電、WIFI）；
    ●可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期；
    ●提供相關(guān)知識/技能培訓/專業(yè)培訓；
    ●有機會參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動；
    ●公司擁有自營農(nóng)場及一幢16層辦公樓，配套設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美;
    ●高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職六個月以上，同時繳滿6個月社保，可獲機會申請國家就業(yè)補貼2000元，公司協(xié)助提供相關(guān)資料文件。
    崗位職責
    1.通過系統(tǒng)的規(guī)劃和持續(xù)的推進，不斷地對績效進行檢查和分析，以認真落實績效管理；
    2.依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到全員考核管理；
    3.積極推進考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保各部門的各項考核數(shù)據(jù)的真實性和能反映的業(yè)績狀況；
    4.監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的內(nèi)部考核情況，確保全員考核的有效進行；
    5.通過績效考核讓有杰出表現(xiàn)的人不斷提高自身的能力，以便進行有效的薪酬設(shè)計與管理。
    任職要求
    1.本科以上學歷，英語四級以上；
    2.具備人力資源管理的相關(guān)知識，熟練掌握績效考核的流程與標準；
    3.熟練掌握績效考核結(jié)果的評估與分析方法；
    4.具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神；
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)新墟工業(yè)區(qū)興業(yè)路9號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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