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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源中心

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
    2、把控簡歷篩選、初試、復(fù)試、錄用等環(huán)節(jié)，合理推進(jìn)招聘進(jìn)度；
    3、挖掘招聘職位需求，提供高效的招聘解決方案，建立公司關(guān)鍵崗位儲備人才庫，具備及時解決批量性需求職位的能力；
    4、開拓、維護(hù)招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園招聘、勞務(wù)市場等，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并進(jìn)行有效管理；
    5、定期做好招聘效果分析，編制分析報(bào)告，優(yōu)化招聘流程，不斷改進(jìn)招聘體系。

    任職要求：
    1、至少具備3年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，零售/制造/服裝等行業(yè)優(yōu)先
    2、熟悉招聘流程，熟練掌握招聘方法，具備招聘渠道開發(fā)的能力
    3、熟悉運(yùn)用EXCEL，對數(shù)據(jù)比較敏感
    4、良好的溝通及語言表達(dá)能力，較好的分析與解決問題的能力，以及工作的推動能力
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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