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品質(zhì)主管 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月
中山市加力加電器科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：
    1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
    2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
    3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
    4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
    5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核；
    2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器：
    1）負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理；
    3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：
    1）計(jì)劃和組織管理評審；
    2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；
    3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評；
    4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；
    5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    任職要求
    1.要求有小家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.有4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 梁小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山小欖鎮(zhèn)置業(yè)路5號(即小欖車站對面200米往東風(fēng)方向右轉(zhuǎn)）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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