其它福利： 1、公司實行標準工時五天八小時工作制；
2、帶薪年休假；
3、購買工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險；
4、公司根據(jù)市場薪酬狀況，每年至少一次普遍性的薪金調整；
5、公司為每位員工提供極 具競爭力的薪酬、高度成長及發(fā)展空間；
6、大型集體活動、茶話會、生日會、開門紅、迎春獎等；
崗位職責
1、主導銷售訂單在工廠內(nèi)的評審，對訂單交貨任務負責。
2、編制生產(chǎn)計劃,物料需求計劃和評審生產(chǎn)訂單,物料采購訂單并組織生產(chǎn)；
3、生產(chǎn)計劃和物料需求計劃和訂單進度的跟進和異常處理。
4、生產(chǎn)例會、周會，月度會議的組織與召開；
5、進行工廠生產(chǎn)資源和產(chǎn)能負荷分析，及時有效的調整工廠生產(chǎn)計劃；
6、協(xié)調各部門的工作進度并作工作銜接，確保有項工作有效按進度完成。
7、對計劃進度、產(chǎn)品質量、數(shù)量及時間性作統(tǒng)計，編制部門分析報告、
8、準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對外購材料，各機組、操作人工時效率和產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計；
9、提出各種分析報告，反饋統(tǒng)計信息。
10、對生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制進行有效的管理
11、物料進、銷、存的核實與控制；公司所有生產(chǎn)性材料采購請購的預審和呆廢料定期處理、
12、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供有效數(shù)據(jù)
13、團隊建設及員工技能培訓。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、有三年以上的PMC主管相關工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃和物料采購和控制操作流程 ;
3、對工廠資源評估和統(tǒng)籌有較強的工作經(jīng)驗，熟悉主流 ERP 或SAP 系統(tǒng) ;
4、熟悉生產(chǎn)工序作業(yè)流程 ;
5、能閱讀和書寫英語郵件 ;
6、具備較強的團隊主導能力和溝通能力,工作態(tài)度積極,責任感強;
7、較強的計劃邏輯性、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉office 操作系統(tǒng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！