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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    2、熟悉建筑工程項目管理，能夠?qū)①|(zhì)量、進度及成本費用三者很好的全面管理，成本意識強；   
    3、熟悉掌握《招投標(biāo)法》、《建筑法》、《合同法》以及《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)；   
    4、熟練掌握工程量清單編制、招標(biāo)控制價編制、工程項目預(yù)結(jié)算編制及審核、工程項目費用控制、商務(wù)合同談判、變更簽證審核、合同履行執(zhí)行管理以及招投標(biāo)工作業(yè)務(wù)流程；   
    5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神以及文字表達能力。
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計劃的擬定、頒布及目標(biāo)考核，集團經(jīng)營目標(biāo)考核配套的激勵體系建設(shè)；
    2、協(xié)助搭建集團總部組織績效考核體系及實施；
    3、負責(zé)組織開展公司有關(guān)重要經(jīng)營及管理問題的專項調(diào)研及報告制作；
    4、負責(zé)組織公司規(guī)范化、標(biāo)準化管理的推進與實施工作；
    5、協(xié)助各部門內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議；
    6、負責(zé)公司各部門溝通機制、控制機制等相關(guān)機制的建立；
    7、負責(zé)公司運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作；
    8、負責(zé)對公司各部門工作的開展情況進行收集、匯總、分析比提出改進意見；
    9、負責(zé)會議組織、會議決議事項跟進。
    福利待遇：
    1、薪酬待遇：基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；年收入6-7萬以上，具體面議；
    2、上班時間：周一至周五（雙休），上午：8：30-12：00   ；下午：14：00-17：30；
    3、公司設(shè)有員工餐廳及宿舍。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 高新區(qū)科興路138號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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