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薪酬副經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【任職資格】
    1、年齡30-35歲左右,本科以上學歷;
    2、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、行政管理或相關專業(yè);
    3、6年以上薪資管理工作經(jīng)驗;
    4、熟悉人力資源政策、掌握薪資福利制度、掌握績效考核的方法及相關制度和流程、熟悉國家相關法律、法規(guī)和政策、了解財務知識;
    5、受過勞動法規(guī)、企業(yè)管理、人力資源管理技術(shù)、基本財務知識等方面的培訓經(jīng)歷;
    6、具有人力資源管理、勞動關系管理、行政管理等相關知識。
    7、善于進行數(shù)據(jù)分析,有較強溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力,良好的團隊合作意識;
    8、有效強的組織、執(zhí)行、監(jiān)督的工作能力,富有責任心及創(chuàng)新精神,能承受較高工作壓力。
    9、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,保密性強;
    10、具有市場實踐和趨勢相關知識,分析能力強、數(shù)字敏感性強。
    【薪酬福利】月薪5000-6000元+五險一金+獎金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察
    工作地點:南寧市金湖路67號夢之島廣場
    聯(lián)系人:李**    0771-5828613
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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