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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):1、負責(zé)餐廳QSC管理,指導(dǎo)餐廳各部門按餐廳系統(tǒng)管理要求,執(zhí)行各項流程及標準,確保顧客滿意度。2、負責(zé)餐廳人員管理,帶領(lǐng)管理團隊做好餐廳的人員招募、培養(yǎng)、保留的工作,確保餐廳團隊具備高戰(zhàn)斗力。 3、根據(jù)本年度經(jīng)營目標及工作重點制定經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)營銷經(jīng)理執(zhí)行當季市場推廣活動,達成各階段業(yè)績目標。崗位要求:1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。2、資歷要求:5年以上餐廳管理工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先薪資福利:月薪7K-1.5W
    店長享有高比例的持股分紅、季度業(yè)績分紅、帶薪年假以及外出培訓(xùn)機會。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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