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運行管理部經理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責企業(yè)內部管理工作,促進管理規(guī)范化。
    1) 組織制訂完善的公司管理制度體系;
    2) 根據需要對公司組織結構、部門職責、業(yè)務重組提出建議,改進企業(yè)管理方式;
    3) 負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況。
    2.負責綜合管理部的日常行政事務
    1) 負責組織整理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要;
    2) 負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執(zhí)行情況;
    3) 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
    4) 負責組織公司印鑒、函電收發(fā)工作;
    5) 組織公司資質維護、管理和提升;
    6) 負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作;
    7) 公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理;
    8) 行政費用的預算與控制。
    3、負責公司人力資源體系建設
    1) 負責制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2) 對公司重大人事問題向公司決策層提供專業(yè)性意見;
    3) 負責審定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核等方面的方案;
    4) 制定人力資源管理制度,并督促實施,定期督查;
    5) 負責對公司內部溝通機制運行進行指導和檢查。
    4、負責公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設
    1) 負責組織公司對外的形象宣傳活動、公關活動;
    2) 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡,保持良好合作關系;
    3) 負責公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念;
    4) 舉辦各種活動,促進員工凝聚力。
    5、完成交辦的其他工作任務。
    任職資格:
    1、文化程度:具有大專以上文化程度。
    2、企業(yè)管理、行政管理、秘書學和公共關系學等專業(yè)知識。
    3.業(yè)務能力:
    A.熟悉本企業(yè)各部門的業(yè)務范圍和工作職責。
    B.具有一定的語言表達能力、文字能力強,熟練掌握寫作技巧,起草公文、簡報等擬稿迅速,條理清楚,邏輯性強;
    4、工作經歷:管理工作三年以上;
    5、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
    9.歡迎有正能量,有強烈工作欲望和激情的人加入,請將你們的 you xiu簡歷發(fā)到招聘的郵箱(gxzlrh@163.com),簡歷上附寸照和另附一張生活照。
    工作時間:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00,周末雙休。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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