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該崗位平均薪資 4979元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
    7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
    2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、做事能獨當一面,能單獨展開招聘;
    4、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    5、具備強烈的責任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    工作時間:9:00-18:00,單休
    公司福利:
    1、工作時間早九晚六,舒適的辦公環(huán)境;
    2、公司提供住宿,公寓式宿舍,家電齊全;
    3、辦公氛圍輕松,無辦公室政治;
    4、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎、員工生日會等;
    5、晉升方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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