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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2002年1月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責整個團隊的日常管理
    2.對連鎖店的培訓和指導:產品知識、促銷活動、經營方法、門店管理、銷售技巧等
    3.擬定轄區(qū)內各店鋪營銷管理計劃并實施,負責各連鎖店的監(jiān)督、考核工作
    4.收集和分析市場信息并提出合理的策略,制定并完成短期和長期業(yè)績指標。
    5.服從外部協調,建立有效的團隊協作機制。
    職位要求:
    "1、性別不限,具有大專及以上學歷;
    2、3年以上運營管理經驗,熟悉運營模式;
    3、具有一定談判能力、語言表達能力及銷售能力,思維及表述具有邏輯性;
    4、良好的人際關系處理能力,豐富的團隊經驗,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
    5、抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn),有本行業(yè)經驗者優(yōu)先。
    6、較強的工作責任感,肯于吃苦、團隊精神及服務意識強,誠實且正直者優(yōu)先;
     

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