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儲備門店副店長 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5358元/月
南寧國美電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    簡介：
    國美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動門店管理儲備人才項目“精鷹人才培養(yǎng)計劃”。面向社會招募大專以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生，經(jīng)過6~12個月的系統(tǒng)的零售、營運管理課程培訓(xùn)及門店實習(xí)，根據(jù)培養(yǎng)期間的績效及綜合素質(zhì)評估，選拔出優(yōu)異者晉升為副店長、店長，補充至新開門店及優(yōu)化老門店進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)。

    副店長任職條件：
    1)   2011-2013屆大專以上畢業(yè)生，管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
    2)   熱愛零售行業(yè)，且計劃在零售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的意愿；
    3)   有3-5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉家電零售行業(yè)；
    4)   為人正直、有大局觀，且具有良好的團隊管理及協(xié)作能力；
    5)   有良好的市場分析能力以及門店經(jīng)營的創(chuàng)新意識；
    6)活潑開朗，有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)賣場早晚班工作時間。

    崗位職責(zé)：
    1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成門店的業(yè)績指標(biāo)；
    2、落實公司的促銷活動以及根據(jù)市場及商圈開展門店自主營銷活動；
    3、負(fù)責(zé)推動公司增值業(yè)務(wù)的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務(wù)達(dá)成；
    4、負(fù)責(zé)門店客戶維護(hù)和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)；
    5、負(fù)責(zé)門店商品規(guī)劃及庫存管理；
    6、負(fù)責(zé)門店每天的運營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
    7、負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)和人員管理及激勵；
    8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

    工作地點：南寧市
    面試地點：南寧市人民東路73號金朝陽大廈國美電器4樓
    聯(lián)系方式：黃小姐   0771-2027259
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 人民東路73號金朝陽大廈四樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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