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人力資源主管 4-5K元/月
中山市力科電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)： 
    參與培訓(xùn)體系搭建 
    通用課程開發(fā)與優(yōu)化 
    培訓(xùn)需求調(diào)查與計(jì)劃制定 
    培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)與跟進(jìn) 
    培訓(xùn)效果評(píng)估 
    內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍組建 
    部門/個(gè)人績效方案協(xié)助制定與審核 
    績效考核結(jié)果匯總與分析 
    考核數(shù)據(jù)抽查與績效異常跟進(jìn) 
    績效考核指標(biāo)優(yōu)化 
    績效改善計(jì)劃制定與跟進(jìn) 
    任職要求： 
    1、全日制大專以上學(xué)歷，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)或績效管理模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 
    2、有激情、親和力，執(zhí)行力強(qiáng)； 
    3、優(yōu) 秀的溝通表達(dá)能力和文字功底，思路清晰，目標(biāo)感強(qiáng)。 

    如是中高層，福利待遇另議！ 
    任職要求工作職責(zé)： 
    參與培訓(xùn)體系搭建 
    通用課程開發(fā)與優(yōu)化 
    培訓(xùn)需求調(diào)查與計(jì)劃制定 
    培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)與跟進(jìn) 
    培訓(xùn)效果評(píng)估 
    內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍組建 
    部門/個(gè)人績效方案協(xié)助制定與審核 
    績效考核結(jié)果匯總與分析 
    考核數(shù)據(jù)抽查與績效異常跟進(jìn) 
    績效考核指標(biāo)優(yōu)化 
    績效改善計(jì)劃制定與跟進(jìn) 
    任職要求： 
    1、全日制大專以上學(xué)歷，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)或績效管理模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 
    2、有激情、親和力，執(zhí)行力強(qiáng)； 
    3、優(yōu) 秀的溝通表達(dá)能力和文字功底，思路清晰，目標(biāo)感強(qiáng)。 

    如是中高層，福利待遇另議！ 

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 丁先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)國家健康科技產(chǎn)業(yè)基地健康路23號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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