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人事行政主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5225元/月
中山澤東照明有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、 服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 
    2、 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
    3、 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；
    4、 負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)；
    5、 負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
    6、 嚴(yán)格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實(shí)施管理；
    7、 負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
    8、 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
    9、 認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 
    任職要求
    三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 伍小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市橫欄鎮(zhèn)樂豐四路11號普天燈飾廠園內(nèi)B棟二樓（陳強(qiáng)醫(yī)院斜對面）乘車路線：搭乘202路公交車到四沙路口下車，再往陳強(qiáng)門診方向步行約800米即到。

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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