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vivo珠海培訓(xùn)師 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、對(duì)招聘的新員工,及時(shí)進(jìn)行入門培訓(xùn)
    2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃
    3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,每周不低于一次對(duì)銷售員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作)
    4、針對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃
    5、對(duì)銷售員進(jìn)行管理,了解每個(gè)銷售人員的情況
    6、根據(jù)銷售員管理及考核方法,對(duì)銷售員進(jìn)行考核
    7、定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通,了解一線情況,備注銷售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題
    8、手機(jī)和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn)
    9、手機(jī)市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋有關(guān)部門

    無(wú)論有無(wú)經(jīng)驗(yàn),無(wú)論夢(mèng)想多大,這里可以給你一個(gè)舞臺(tái)!我們都是追尋夢(mèng)想的年輕人,同樣需要有夢(mèng)的年輕人!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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