底薪2000，其他福利：五險(xiǎn) + 午餐補(bǔ)助
要求：年齡22歲以上，性別不限，熟悉操作各種辦公軟件，對檔案管理程序了解，建立索引目錄，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力度強(qiáng)。
五、業(yè)務(wù)員：底薪1500，五險(xiǎn)，交通話費(fèi)補(bǔ)助100，午餐，大專學(xué)歷。
要求：年齡22歲以上，性別不限，有良好的溝通和表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，悟性高，執(zhí)行力度強(qiáng)，觀察判斷力強(qiáng)，能準(zhǔn)確的了解到客戶的需求。
六、法律顧問：1人，兼職，底薪3000。
要求：年齡32以上，性別不限，本科學(xué)歷，熟悉金融業(yè)合同的簽訂程序和重點(diǎn)。
（一） 日常法律事務(wù)
1、公司常見法律問題的咨詢和建議；
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；
3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,和增強(qiáng)管理人員的法律意識；
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；
6、對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；
7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；
8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證；
9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；
10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。
（二）重大經(jīng)營活動法律事務(wù)
1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個(gè)活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；
4、參與公司收購與反收購，配合公司進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；
5、參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會和投資伙伴；
6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。
（三）其他法律事務(wù)
1、業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查；
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；
3、其他代理法律事務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！